The Carer-Inclusive and Accommodating Organizations Workplace Standard and 2SLGBTQ+ Carer Employees

Ce résumé de recherche présente une étude sur l’expérience de proche aidance des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et queers (2SLGBTQ+) ayant un emploi au Canada.

Authors:

Organizations:

McMaster University

Year: 2022

Languages: English

Format: Summary document

Dimension(s) of caregiving:

Analysis of caregiving support
Realities of caregiving

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CALL 811 (Info-Santé/Info-Social). If you need support or have concerns or questions about your health or that of a family member or friend, call 811 to speak to a nurse or psychosocial worker. Bilingual and available 24 hours a day, 7 days a week, it’s free and confidential.

To speak to a caregiver counselor about a difficult situation, ask questions or get a referral, call l’Appui’s Caregiver Support Helpline.
Bilingual; open daily from 8 a.m. to 8 p.m.

1 855 852-7784
[email protected]
www.lappui.org/en/

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Ce résumé de recherche (3 pages) présente une étude sur l’expérience de proche aidance des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et queers (2SLGBTQ+) ayant un emploi au Canada. Il aborde notamment la qualité de vie des personnes proches aidantes issues des communautés 2SLGBTQ+ et des manières de les soutenir sur le marché du travail.

Les résultats présentés sont basés sur un sondage et une série de groupes de discussion auprès de personnes proches aidantes 2SLGBTQ+. Les participant·e·s ont été questionné·e·s sur leur réalité et sur l’implantation du guide de normes favorisant et appuyant les personnes proches aidantes en milieu de travail développé par le groupe CSA.

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