Guide sur la proche aidance et l’emploi pour le personnel d’intervention en employabilité travaillant auprès des personnes proches aidantes

This guide (in French) aims to raise awareness and provide tools for employment counselors and caregivers regarding the challenges associated with balancing work, family, and caregiving responsibilities.

Year: 2018
Languages: French
Format: Document (article, report, guide, etc.)
Dimension(s) of caregiving:
  • Realities of caregiving

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APPELEZ AU 811 (Info-Santé/Info-Social). Si vous avez besoin de soutien, avez des inquiétudes ou des questions au sujet de votre santé ou celle d’un⋅e proche, composez le 811 afin de parler avec un⋅e professionnel⋅le de la santé ou un⋅e intervenant⋅e, 24 heures par jour, 7 jours par semaine. C’est gratuit et confidentiel.

Si vous souhaitez parler à un⋅e professionnel⋅le spécialisé⋅e en proche aidance en lien avec une situation difficile, obtenir des références ou pour poser des questions, contactez le service Info-Aidant de l’Appui.

Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h.

1 855 852-7784

[email protected]

www.lappui.org

Pour obtenir du soutien et de l’information pour les personnes proches aidantes dans votre région, consultez le répertoire de ressources de l’Appui ou la liste des organismes membres de Proche aidance Québec.

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This guide (71 pages, in French) was created to educate and equip both employment counsellors and caregivers regarding work/life/caregiving balance and physical, psychological and financial health. While it focuses particularly on caregiving for older adults, the information it offers is relevant to all forms of caregiving. The document provides keys to better understanding caregiving and the challenges involved in having to juggle carer duties with the day-to-day demands of work and life. It also offers a number of support tools adapted to caregiver needs.

Issued by a reliable source, this guide provides useful insights into a need cited by numerous caregiving stakeholders. Readers must nonetheless keep in mind that it does not cite any sources.