The Carer-Inclusive and Accommodating Organizations Workplace Standard and 2SLGBTQ+ Carer Employees

Ce résumé de recherche présente une étude sur l’expérience de proche aidance des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et queers (2SLGBTQ+) ayant un emploi au Canada.

Auteurs:

Organismes:

McMaster University

Année: 2022

Langue(s): Anglais

Format: Document synthèse

Volet(s) de la proche aidance:

Analyse du soutien offert en proche aidance
Réalités de la proche aidance

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APPELEZ AU 811 (Info-Santé/Info-Social). Si vous avez besoin de soutien, avez des inquiétudes ou des questions au sujet de votre santé ou celle d’un⋅e proche, composez le 811 afin de parler avec un⋅e professionnel⋅le de la santé ou un⋅e intervenant⋅e, 24 heures par jour, 7 jours par semaine. C’est gratuit et confidentiel.

Si vous souhaitez parler à un⋅e professionnel⋅le spécialisé⋅e en proche aidance en lien avec une situation difficile, obtenir des références ou pour poser des questions, contactez le service Info-Aidant de l’Appui.
Ouvert tous les jours, de 8h à 20h.

1 855 852-7784
[email protected]
www.lappui.org

Pour obtenir du soutien et de l’information pour les personnes proches aidantes dans votre région, consultez le répertoire de ressources de l’Appui ou la liste des organismes membres de Proche aidance Québec.

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Ce résumé de recherche (3 pages, en anglais) présente une étude sur l’expérience de proche aidance des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et queers (2SLGBTQ+) ayant un emploi au Canada. Il aborde notamment la qualité de vie des personnes proches aidantes issues des communautés 2SLGBTQ+ et des manières de les soutenir sur le marché du travail.

Les résultats présentés sont basés sur un sondage et une série de groupes de discussion auprès de personnes proches aidantes 2SLGBTQ+. Les participant·e·s ont été questionné·e·s sur leur réalité et sur l’implantation du guide de normes favorisant et appuyant les personnes proches aidantes en milieu de travail développé par le groupe CSA.

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